Як правильно відмовити працівнику у наданні відпустки

Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Дійте згідно законодавства

Роботодавцю необхідно підготувати письмову відповідь працівнику, якому відмовили у відпустці.  

Зобов’язання роботодавця щодо розгляду звернень працівників

У рішенні про відмову в задоволенні вимог повинні бути: посилання на Закон про звернення громадян, викладення мотивів відмови та роз’яснення порядку оскарження ухваленого рішення.

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
57753

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді