Як правильно відобразити сімейний стан працівника в особовій картці П-2

1282
Теми:
Особова картка П-2 працівника ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

На якій підставі заповнити пункт особової картки П-2 та як правильно вказати сімейний стан працівника?

Відповідь

В особовій картці типової форми П-2, затвердженої наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656 пункт 10 «Родинний стан, члени родини» необхідно заповнити на підставі паспорта або іншого документа, що підтверджує родинний стан.

Наразі відсутній нормативно-правовий акт, що регламентує порядок заповнення особової картки. 

Які настанови використовувати для заповнення картки П-2

Працівник може претендувати на пільги, пов’язані з сімейним станом та наявністю дітей. Тому в особовій картці можете додатково вказувати сімейний стан: одружений, неодружений, заміжня, незаміжня, розлучений, розлучена, вдова, вдівець.

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Особова картка П-2: як вести

Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
195926

Внутрішнє сумісництво: наказ, особова картка, облік робочого часу

З листа до редакції: «Декілька років тому ми дозволили жінці-лаборанту працювати у вільний від основної роботи час за внутрішнім сумісництвом у тій же лабораторії прибиральником виробничих приміщень. За таку роботу ми доплачували їй 50% окладу прибиральника. Зараз ця працівниця вирішила відмовитися від роботи прибиральника. Який слід видати наказ? Оскільки раніше було видано наказ про дозвіл працювати за сумісництвом, то тепер маємо написати «не дозволяємо надалі працювати»? Чи як правильно?»
85263

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
28711

Облік відпусток в особовій картці П-2

Стаття 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР зобов’язує роботодавця вести облік відпусток працівникам. Форми обліку Закон не визначає. На практиці облік усіх відпусток ведуть за допомогою картки П-2. Підстава внести дані — наказ про відпустку.
34069