За певних умов виплата може відбуватися під час видачі зарплати
Роботодавець повинен виплатити заробітну плату працівника за час відпустки до початку такої відпустки.
Втім, у Державній службі з питань праці пояснили, що іноді виплата за час відпустки може відбутися одночасно з видачею заробітної плати.
Це можливо на прохання працівника — при цьому можливість такої виплати має бути передбачена трудовим або колективним договором.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Роботодавець повинен виплатити заробітну плату працівника за час відпустки до початку такої відпустки. 
