Надати відпустку або організувати роботу працівників-батьків під час канікул допоможе консультація провідного експерта Експертус Кадри Ольги Догадіної та шеф-редактора напряму «Експертус Кадри» Ірини Іванченко
Консультація допоможе організувати роботу працівників-батьків. Індивідуальний підхід до ситуації і багатство варіантів оформлення дадуть змогу підприємству і працівникам пережити карантин
МОН рекомендує розпочати канікули у закладах загальної середньої освіти з 18 жовтня 2021 року через велику кількість хворих на коронавірус. Про це повідомив міністр освіти і науки Сергій Шкарлет.
«Чинним законодавством передбачено, що структура і тривалість навчального року й відпочинку між ними визначаються виключно рішенням педагогічної ради закладу освіти. А тому, звертаючись до педрад, прошу відповідально поставитися до рекомендацій Міносвіти», – наголосив міністр.
Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
Деяким працівникам канікули дітей взагалі не стануть перешкодою, щоби продовжувати роботу, хтось зможе працювати, але неповний день, а комусь доведеться доглядати дітей удома. Скільки сімей — стільки ситуацій, а отже і їх розв’язань:
- Працівник просить відпустити його на час канікул у дітей?Надайте відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною на період карантину.
- Працівник не може працювати, але відпустка без збереження зарплати не дозволить йому протриматися фінансово —надайте відпустку іншого виду: щорічну або додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
- Працівник може працювати по кілька годин?Установіть неповний робочий час.
- Працівник може працювати, але хоче починати та завершувати роботу раніше?Установіть гнучкий режим робочого часу.
- Працівник може працювати вдома і це можливо реалізувати?Організуйте дистанційну або надомну роботу.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
