Особи, відповідальні за влаштування, утримання закладів позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти мають ураховувати вимоги протиепідемічних заходів, встановлених Кабміном та Головдержсанлікарем на час карантину.
Щоби запобігти поширенню COVID-19 керівник та медичний персонал закладу освіти, або відповідальна особа, яка пройшла інструктаж та призначена наказом керівника закладу:
- щодня контролюють виконання протиепідемічних заходів;
- проводять роз’яснювальну роботу з персоналом та здобувачами освіти про індивідуальні заходи профілактики та як реагувати на учасників освітнього процесу з симптомами COVID-19;
- інформують учасників освітнього процесу про вакцинацію, профілактику інфекційних та неінфекційних захворювань та протидію поширенню COVID-19;
- розробляють алгоритми дій на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаною з реєстрацією випадків захворювання на COVID-19 серед здобувачів освіти та працівників закладу;
- не допускають до роботи персонал, який потребує самоізоляції відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;
- проводять інструктажі для працівників про запобігання поширенню COVID-19, дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідемічних заходів.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Нові протиепідемічні заходи у закладах освіти на період карантину у зв’язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) Головдержсанлікар затвердив постановою від 06.09.2021 № 10. Одночасно постанова Головдержсанлікаря від 26.08.2021 № 9 втратила чинність.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Якщо саме вам доручають організувати протиепідемічні заходи у закладі освіти — скористайтеся рекомендаціями системи Експертус Кадри та зразками документів.
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
