Тепер її подають за місцем провадження господарської діяльності
Для того, щоб отримати і виплатити працівникам допомогу з часткового безробіття, підприємство, яке зупинило чи скоротило свою діяльність, письмово повідомляє ЦЗ про можливе зупинення (скорочення) виробництва.
Нову форму повідомлення затверджено наказом Мінсоцполітики «Про затвердження форми повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва» від 23.04.2021 № 858.
Повідомлення подають роботодавці незалежно від їх форми власності, організаційно-правової форми та підпорядкування, діяльність яких пов'язана з виробництвом продукції не пізніше дати початку зупинення (скорочення) виробництва та зазначають дату, причину та орієнтовну тривалість зупинення (скорочення) виробництва.
Простій на підприємстві: оформлення, оплата, припинення
На відміну від попереднього, роботодавці подаватимуть повідомлення за місцем провадження їх господарської діяльності. У самій формі зазначатимуть і місце провадження діяльності, і місцезнаходження роботодавця за даними ЄДР.
Нова форма повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва діє з 28 травня 2021 року. З цієї ж дати втратив чинність наказ Мінсоцполітики «Про затвердження форми повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва» від 1.03.2013 № 136.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
