Як доїхати на роботу, коли не працює громадський транспорт? Роз’яснює Мінінфраструктури

Роботодавець може підвозити працівників до роботи власним транспортом або укласти договір на перевезення з автоперевізником.

Як доїхати на роботу, коли не працює громадський транспорт? Роз’яснює Мінінфраструктури

Мінінфраструктури нагадало, що з 12.03.2020 до 03.04.2020 на території України оголошено карантин (постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211; далі ― Постанова № 211).

Як запровадити дистанційну роботу

Уряд заборонив з 12 год. 00 хв. 18.03.2020 до 03.04.2020 регулярні та нерегулярні перевезення пасажирів автомобільним транспортом у приміському, міжміському внутрішньообласному і міжобласному сполученні (крім перевезення легковими автомобілями).

Перевезення пасажирів автобусами залежно від режиму їх організації можуть бути регулярними, регулярними спеціальними та нерегулярними (п. 13 Правил надання послуг пасажирського автомобільного транспорту, затверджених постановою КМУ від 18.02.1997 № 176; далі — Правила № 176).

Постанова № 211 не забороняє регулярні спеціальні перевезення пасажирів автомобільним транспортом.

Регулярні спеціальні перевезення:

  • організовують, щоб перевезти працівників підприємств, установ та організацій, учнів, студентів та інші організовані групи пасажирів;
  • здійснюють відповідно умов, зазначених у паспорті маршруту, та на підставі договору. Згідно з договором автомобільний перевізник надає підприємству, установі та організації ― замовнику послуг, послуги з перевезення організованої групи пасажирів за певним маршрутом і визначеним розкладом руху, протягом передбаченого договором строку (п. 13, 45 — 50 Правил № 176).

Мінінфраструктури повідомило, на даний час дозволено перевозити пасажирів – працівників підприємства, установи, організації за спеціальними регулярними перевезеннями, організованими відповідно до пунктів 13, 45 ― 50 Правил № 176.

Однак Міністерство зауважує: зважаючи на запроваджений на території України карантин, а також з метою захисту здоров’я громадян, перевозити пасажирів можна з урахуванням обмежень кількості пасажирів в одному транспортному засобі — до 10 чоловік в автобусі, що здійснює перевезення пасажирів. Також рекомендують використовувати засоби індивідуального захисту, призначені для протидії COVID-19.

До речі, керманичі міст та керівники вже організовують підвезення працівників до роботи.

Мер Києва Віталій Кличко повідомив, що на час запроваджених обмежень, міська влада організовує транспорт для розвезення на роботу медиків, правоохоронців і працівників підприємств, що забезпечують життєдіяльність міста.

Також власним транспортом доставляють персонал до роботи в Інститут серця МОЗ України. Як це організували, розповів його керівник Б. Тодуров у Фейсбуці.

За інформацією Урядового порталу

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
28362

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді