Потрібна довідка з попереднього місця роботи — вважає Мінсоцполітики
Мінсоцполітики в листі від 11.10.2019 № 131/0/205-19 розглянуло питання щодо надання додаткової відпустки особам, постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС.
Державою гарантовані компенсації та пільги особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Зокрема, вони мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік (п. 22 ч. 1 ст. 20 та п. 1 ч. 1 статті 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII).
Дізнайтеся, чи має право працівник на щорічну відпустку збільшеної тривалості за роботу в зоні радіоактивного забруднення, якщо характер роботи — роз’їзний
На відміну від щорічних відпусток, таку відпустку надають незалежно від часу роботи на підприємстві впродовж календарного року. Її не продовжують на період святкових і неробочих днів та у разі тимчасової непрацездатності, не ділять на частини, не переносять на наступний рік, а також не компенсують при звільненні.
Отже, працівник-«чорнобилець» при прийнятті на роботу має надати роботодавцю довідку з попереднього місця роботи про використання додаткової відпустки, уважає Мінсоцполітики.
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
