Порядок видачі та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності планують удосконалити, — законопроєкт

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Допомогу по тимчасовій непрацездатності призначатимуть як на підставі електронного, так і паперового листка непрацездатності

Як оплатити лікарняний

У ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності» від 04.03.2025 № 13062 (далі — Законопроєкт № 13062).

Законопроєкт № 13062 дасть змогу:

  • забезпечити можливість призначати допомогу по тимчасовій непрацездатності на підставі паперового листка непрацездатності, коли лікар не може сформувати електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність у зв’язку з відсутністю технічного доступу до електронної системи охорони здоров’я;
  • удосконалити процес перевірки листків непрацездатності уповноваженими особами та документів, що є підставою, коли їх формують. Перевірки медичних висновків про тимчасову непрацездатність матимуть право робити тільки уповноважені лікарі відповідної кваліфікації та досвіду роботи;
  • врегулювати процес, як повертатимуться кошти страхової̈ виплати, якщо встановлять необґрунтованість видачі листка непрацездатності.

У разі видачі листка непрацездатності у паперовій формі для особи, яка працює за сумісництвом, за трудовим договором / контрактом одночасно із підприємницькою чи іншою діяльністю, підставою для допомоги буде копія листка непрацездатності у паперовій формі, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи.

Для застрахованих осіб, які одночасно провадять підприємницьку та іншу діяльність і не працюють на умовах трудового договору / контракту, копію паперового листка непрацездатності засвідчуватиме заклад охорони здоров’я, який його видає.

Щоб реалізувати ці норми, депутати планують внести зміни та доповнення до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

За інформацією ВРУ

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5368

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
811

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529393

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123499

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
350

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді