Додаткові оплачувані відпустки надаються лише для настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів (ст. 15
Закону України «Про відпустки»).
Однак згідно з п. 5.7 Положення про проведення практики студентів ВНЗ України, затвердженого наказом МОН від 08.04.1993 № 93, студентам останніх курсів, які навчаються без відриву від виробництва, підприємства можуть надавати додаткову
неоплачувану відпустку на період практики. Для цього необхідно надати довідку з навчального закладу про строк практичної підготовки.
За інформацією
https://prokadry.com.ua/law/10000441
Для надання працівнику відпустки у зв’язку з навчанням видайте наказ. У статті знайдете зразок такого наказу за вимогами ДСТУ 4163:2020
Працівник має подати роботодавцю заяву та довідку-виклик закладу освіти. У статті — готовий зразок такої заяви за вимогами ДСТУ 4163:2020. Скачуйте та використовуйте у роботі
Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
