Надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів передбачене Кодексом законів про працю України (ст. 77-3).
Як надавати відпустки в умовах воєнного стану
Таку відпустку надають одній з перелічених осіб:
- батькові дитини;
- чоловікові, дружина якого народила дитину;
- іншим родичам (якщо мати або батько дитини є одинокими).
Важливо, що заяву про відпустку слід подати не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Зробити це можна навіть тоді, коли працівник звільнився та вже працевлаштувався на інше підприємство — в такому разі потрібно додати довідку про те, що відпустку не використали на попередньому місці роботи.
Переносити відпустку на період після закінчення дії воєнного стану не можна.
Водночас роботодавець може відмовити працівникові у наданні відпустки, якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
За інформацією Державної служби України з питань праці
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
