Не забувайте про обов'язки у разі звільнення постійних працівників, яких замінюють строковики
Законодавство накладає на роботодавців певні специфічні обов'язки щодо працівників, які працюють за строковим трудовим договором.
Як інформувати строковиків про вакансії
Так, Кодекс законів про працю України (ст. 23) передбачає, що роботодавець повинен інформувати строковиків про вакансії, які відповідають їхній кваліфікації та за якими можна укласти безстроковий трудовий договір.
Тож, якщо у вас звільняється хтось з постійних працівників, яких замінює строковик, варто сповістити про це останнього.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
КМУ від 28.03.1997 № 278 визначає сезонні галузі та сезонні роботи
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласи і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
Та інші питання щодо укладання трудових договорів між роботодавцем та працівником у форматі зручної таблиці
Законодавство накладає на роботодавців певні специфічні обов'язки щодо працівників, які працюють за строковим трудовим договором.
