Надання працівникам закладів науки та освіти допомоги у разі настання страхового випадку

Профспілка працівників освіти і науки України надає детальне роз'яснення

Надання працівникам закладів науки та освіти допомоги у разі настання страхового випадку

Мінсоцполітики відповідно до листа Голови ВР i депутатського запиту народного депутата України I.О. Абрамовича розглянуло звернення Профспілки працівників освіти і науки України від 11.11.2021 № 02-5/747 стосовно трудових прав працівників закладів освіти i науки, зокрема питання надання застрахованій особі допомоги у разі настання страхового випадку.

Як оплатити листок непрацездатності

Закон «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначає:

  • правові, фінансові та організаційні засади загальнообов’язкового державного соцстрахування,
  • гарантії працюючих громадян щодо ïx соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності,
  • вагітністю та пологами,
  • від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання,
  • охорони життя та здоров’я.

Застраховані особи мають право на матеріальне забезпечення за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, зокрема, допомогу по тимчасовій непрацездатності (ст. 19 Закону). Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення).

Як і в якому розмірі оплатити листок непрацездатності

Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином, накладеним органами санітарно-епідеміологічної служби, допомога по тимчасовій непрацездатності надається з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини (ст. 22 Закону).

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (ст. 31 Закону).

Надання працівникам закладів науки та освіти допомоги у разі настання страхового випадку

За матеріалами ПОН

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5369

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
812

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529394

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123500

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
351

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді