Чи надавати навчальну відпустку під час тимчасової непрацездатності
Навчальну відпустку надають на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів, підготовки дипломної роботи у термін, що зазначив заклад вищої освіти у довідці-виклику.
Законодавство про відпустки та оплату непрацездатності
Законодавство не передбачає можливості одночасно отримати допомогу з тимчасової непрацездатності та відпускні за час навчальної відпустки. До того ж не потрібно звільняти від роботи працівника, що хворіє.
Які відпустки можна переносити через тимчасову непрацездатність?
Оформіть навчальну відпустку за заявою працівника з дати, коли закінчиться тимчасова непрацездатність, якщо, відповідно до довідки-виклику, до цієї дати ще триватиме сесія.
Для надання працівнику відпустки у зв’язку з навчанням видайте наказ. У статті знайдете зразок такого наказу за вимогами ДСТУ 4163:2020
Працівник має подати роботодавцю заяву та довідку-виклик закладу освіти. У статті — готовий зразок такої заяви за вимогами ДСТУ 4163:2020. Скачуйте та використовуйте у роботі
Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки