Оновлено Порядок атестації лікарів

Лікарям первинної медичної допомоги у 2022 році нарахують 50 балів безперервного професійного розвитку, якщо більше 80% осіб, з якими вони уклали декларацію, отримали повний курс вакцинації від COVID-19

Оновлено Порядок атестації лікарів

Частку балів професійного розвитку за дистанційною формою навчання не обмежуватимуть обов’язковим щорічним мінімумом балів на час дії карантину, встановленого КМУ.

Як оформити відсутність працівника через вакцинацію

Лікарям, які надають первинну медичну допомогу, у 2022 році нарахують 50 балів безперервного професійного розвитку, якщо станом на 31 грудня 2021 року більше 80% осіб, з якими лікарі уклали декларацію, отримають повний курс вакцинації від COVID-19. Бали безперервного професійного розвитку зараховуватимуть на підставі довідки керівника закладу охорони здоров’я, де працює лікар.

Як діяти керівнику, якщо лікар відмовився атестуватися

Відповідні зміни до наказу МОЗ «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» від 22.02.2019 № 446 викладені в наказі МОЗ від 18.08.2021 № 1753 (далі — Наказ № 1753).

Цим же наказом МОЗ виклало у новій редакції Порядок проведення атестації лікарів (далі — Порядок).

Порядок визначає механізм проведення атестації лікарів з метою перевірки рівня теоретичних та практичних навичок, здобутих лікарем під час здійснення ним безперервного професійного розвитку.

Мета атестації — покращити професійну діяльність лікаря та підвищити якість медичної допомоги населенню.

Атестацію лікарів відновили з 30 березня

Основні завдання атестації лікарів — оцінка виконання лікарями вимог щодо підвищення їх кваліфікації та проходження безперервного професійного розвитку відповідно до постанови КМУ «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров’я» від 28.03.2018 № 302.

Види атестації лікарів:

  • атестація на присвоєння кваліфікаційної категорії;
  • атестація на підтвердження кваліфікаційної категорії.

Атестацію лікарів на присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії проводять за Переліком лікарських посад у закладах охорони здоров’я.

Наказом № 1753 оновили й номенклатуру лікарських спеціальностей.

Чи зобов’язаний заклад охорони здоров’я оплачувати підвищення кваліфікації медичних працівників

Наказ МОЗ «Про порядок направлення на стажування лікарів і їх наступного допуску до лікарської діяльності» від 17.03.1993 № 48 втратив чинність.

Наказ МОЗ № 1753 зареєстрований в Мін’юсті 13 жовтня 2021 за № 1338/36960 та почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5371

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
814

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529395

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123501

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
353

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді