«МОЗ дійсно має право визначати перелік категорій професій, де вакцинація є обов’язковою з огляду на потенційну небезпеку для суспільства» — міністр юстиції Денис Малюська
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
МОЗ затвердило Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням наказом від 04.10.2021 № 2153 (далі — Наказ № 2153). 7 жовтня 2021 року цей наказ зареєстрований в Мін’юсті за № 1306/36928 та 8 жовтня опублікований в Офіційному віснику України № 78.
На період дії карантину, встановленого КМУ,обов’язково вакцинуватимуть проти коронавірусу працівників:
- центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
- місцевих держадміністрацій та їх структурних підрозділів;
- закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Виняток — працівники, які мають абсолютні протипоказання відповідно до Переліку медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень, затвердженого наказом МОЗ від 16.09.2011 № 595.
Наказ № 2153 почне діяти через 1 місяць з дня його публікації.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Нагадаємо, що на відповідних територіях та об’єктах можуть проводити обов’язкові профілактичні щеплення за епідемічними показаннями, якщо виникає загроза особливо небезпечної інфекційної хвороби або масового поширення небезпечної інфекційної хвороби.
Такі щеплення обов’язкові для працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та поширення ними інфекційних хвороб. Якщо такі працівники відмовляються або ухиляються від обов’язкових профілактичних щеплень, їх відсторонюють від роботи. Перелік професій, виробництв та організацій встановлює МОЗ (ч. 2, 3 ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III).
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ та Укрінформ
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
