Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування

930
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Закон визначає нові правові та організаційні засади служби

Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування 18 липня 2023 року Президент підписав Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2.05.2023 № 3077-ІХ (законопроект від 5.01.2022 № 6504, далі — Закон № 3077). 

Як приймати на роботу в ОМС

Закон № 3077:

  • розмежовує статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
  • закріплює принцип політичної неупередженості службовців, зберігає за ними конституційне право обиратися та гарантії, передбачені виборчим законодавством;
  • упорядковує проведення відкритих конкурсів на посади;
  • передбачає публікацію оголошень про конкурс та його результатів через Єдиний портал вакансій публічної служби;
  • запроваджує щорічне оцінювання результатів службової діяльності;
  • регламентує порядок професійного розвитку та механізм кар’єрного просування службовців місцевого самоврядування;
  • удосконалює кадровий резерв;
  • встановлює рамки посадових окладів службовців;
  • встановлює дисциплінарну та матеріальну відповідальність службовців місцевого самоврядування. У чинному Законі України «Про службу в органах місцевого самоврядування» розділу про дисциплінарну відповідальність службовців місцевого самоврядування  немає. 

Закон № 3077 набере чинності через 6 місяців з дня, як його опублікують, але не раніше ніж через 6 місяців з дня, як припинять або скасують воєнний стан. З того ж часу втратить чинність Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III.

Олена Петровська

За матеріалами ВР

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
28362

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді