Інспектори праці виявили 7 неоформлених працівників у мережі квіткових магазинів: що загрожує роботодавцю

Хроніки перевірок Держпраці

В квітковій мережі виявили 7 неоформлених працівників

Сфера торгівлі – одна з найбільш ризикових галузей з питань використання праці неоформлених працівників.

Перевірки від Держпраці: статистика I півріччя 2021‑го

У місті Шостка Сумської області у мережі квіткових магазинів інспектори праці під час перевірки виявили 7 працівників без належного оформлення трудових відносин. Всього перевірили 5 точок продажу, де здійснює підприємницьку діяльність 1 суб’єкт господарювання.

В день перевірки було встановлено, що кількість застрахованих осіб за даними ПФУ становить лише 2 особи. Як 2 працівника змогли працювати на 5 точках одночасно? Інспектори праці встановили: в магазинах з продажу квітів поруч із офіційно працевлаштованими працівниками виконували функції продавців 6 осіб за ЦПД та 1 особа без жодних договорів. Остання повідомила, що являється працівником, проте працює неофіційно і тоді, коли виникає потреба, так як перебуває на пенсії.

Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці з 01.01.2021. Шпаргалка кадровика

В ході перевірки жодних документів, що підтверджують належне оформлення трудових відносин з 7 продавцями надано не було.

Слід зазначити, згідно додатків до ЦПД Виконавцям передаються матеріальні засоби та інструменти Замовника, та роботи виконуються в межах графіку встановленого для магазинів квітів, процес виконання є постійним та залежить від навантаження роботи суб’єкта господарювання.

Як оформляти основні реквізити у документах за ДСТУ 4163:2020

Даний факт має ознаку трудових відносин, оскільки виключно за трудовим договором роботу працівникові організовує роботодавець, який створює необхідні умови для виконання роботи, забезпечує сировиною, матеріалами та необхідними інструментами.

В результаті перевірки інспектори праці склали акт, винесли припис щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками та попередили про відповідальність за порушення законодавства про працю.

За матеріалами Управління Держпраці в Сумській області

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5368

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
811

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529393

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123499

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
350

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді