Роботодавці зобов’язані сприяти дотриманню вимог до безперервного професійного розвитку (БПР) фахівців
Уряд затвердив Положення про систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників постановою КМУ від 14.07.2021 № 725 (далі — Положення, Постанова КМУ № 725).
Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників
Положення визначає:
- основні засади здійснення БПР медичних та фармацевтичних працівників — лікарів, провізорів, молодших спеціалістів (фахових молодших бакалаврів, молодших бакалаврів, бакалаврів) з медичною освітою;
- перелік та вимоги до заходів БПР, за які нараховуватимуть бали; форми таких заходів — обов’язкова особиста участь, дистанційна участь, дистанційна участь в режимі реального часу тощо;
- вимоги до провайдерів БПР;
- процедуру, за якою заходи та провайдерів вноситимуть до електронної системи БПР та створюватимуть держпідприємство МОЗ — адміністратора електронної системи.
Категорії працівників, що мають право на БПР розширено — з 1 січня 2023 року Положення застосовуватимуть до молодших спеціалістів (фахових молодших бакалаврів, молодших бакалаврів, бакалаврів) з медичною освітою та провізорів.
Постанова КМУ почне діяти з 01.01.2022. З цієї ж дати втратить чинність Положення про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров’я, затверджене постановою КМУ від 28.03.2018 № 302.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
