Як врегулювати конфлікт інтересів та усунути підлеглого від виконання завдання

Кейс від НАЗК

Коли можливо врегулювати конфлікт інтересів, усунувши підлеглого від виконання завдання

Конфлікт інтересів між підлеглими необхідно врегулювати протягом двох днів.

Законодавство передбачає 6 основних заходів для зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів. Кожен із цих заходів має свою специфіку та обирається залежно від низки умов.

У яких типових ситуаціях підлеглого необхідно усунути від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів?

Державному виконавцю на виконання надійшло судове рішення. Проте, оскільки виконавче провадження стосувалося сестри (близької особи) державного виконавця, у нього виник реальний конфлікт інтересів. У цьому випадку слушно було б усунути державного виконавця від виконання цього завдання.

Як запобігти або врегулювати конфлікт інтересів

Цей захід застосовується за наявності таких критеріїв:

  • у випадку присутній реальний чи потенційний конфлікт інтересів;
  • конфлікт інтересів носить тимчасовий характер;
  • до прийняття рішення або вчинення відповідних дій можливо залучити інших працівників відповідного органу, підприємства, установи, організації.

Для застосування цього заходу потрібно, щоб були наявні всі три умови. Якщо якась умова відсутня – захід застосовувати не можна.

За матеріалами НАЗК

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5372

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
815

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529397

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123503

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
354

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді