Журнал «Головбух» Цифрового видавництва Експертус відзначає 25-річчя. Перший номер видання вийшов 5 квітня 1998 року.
За цей час журнал встиг змінити старий паперовий формат на сучасний цифровий, дизайн видання оновився, та й до складу редакції увійшли нові фахівці. Наразі електронний журнал «Головбух» — це одне з провідних видань у галузі бухгалтерії, яке заслужило довіру своїх читачів завдяки своїй надійності, професіоналізму та якості публікацій.
Ми щиро вітаємо колег та бажаємо продовжувати тримати гідний фаховий рівень видання. Працюємо попри війну, а згодом — працюватимемо задля відновлення після перемоги!
На честь ювілею журнал зібрав історії своїх «старожилів» про життя та розвиток ресурсу. Детально про це можете дізнатися тут.
На честь ювілею видання підготувало подарунок для усіх бухгалтерів — святковий гостьовий доступ до е-журналу на одну добу (деталі — за посиланням).
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
Журнал «Головбух» Цифрового видавництва Експертус відзначає 25-річчя. Перший номер видання вийшов 5 квітня 1998 року.
