Зразки для ефективної роботи кадровика
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Оксана Колпак нагадує, що на час відсутності або відпустки посадових осіб ОМС (крім виборних посад) для виконання їх повноважень можна прийняти на службу особу за строковим трудовим договором (контрактом). Підстава — частина 5 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III (далі — Закон № 2493).
На думку фахівця Держпраці особи, прийняті до ОМС на умовах контракту на час відсутності посадових осіб ОМС (крім виборних посад) на невакантні посади, не проходять службу в ОМС та не мають статусу посадової особи місцевого самоврядування. Отже — можуть бути прийняті без конкурсу.
Аналогічну позицію містять Методичні рекомендації Голдержслужби щодо особливостей прийняття (обрання) на службу посадових осіб органів місцевого самоврядування (Додаток № 1 до листа Головдержслужби від 6 лютого 2002 р. № 42/621).
Експерти Експертус: Кадри вважають, що Закон № 2493 не позбавляє строковика статусу посадової особи місцевого самоврядування та не звільняє в цих випадках від конкурсу та складання Присяги.
Аналогічну позицію неодноразово озвучувала й Головдержслужба — особа, яку приймають на службу в ОМС за строковим трудовим договором (контрактом), користується всіма правами посадових осіб ОМС (листи від 16.03.2011 № 1765/12-11 та від 31.12.2010 № 10886/13-10). Оскільки на посаду поширюють дію Закону № 2493, то і призначають за строковим трудовим договором так, як і у разі призначення безстроково. Ця процедура охоплює: конкурс, присягу, можливе випробування, присвоєння рангу посадової особи місцевого самоврядування.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
