Підприємства, установи, організації, фізичні особи, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб, щороку подають звіт до 01 березня до Фонду соцзахисту інвалідів. Звіт за 2020 рік надаватимемо в лютому 2021-го вже за новою формою № 10-ПОІ (річна).
♿️ Калькулятор розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю
Наказ Мінсоцполітики «Про затвердження форми звітності № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення» від 27.08.2020 № 591 зареєстровано в Мін’юсті 13.10.2020 р. за № 1007/35290.
Зі звіту за 2020 рік починає діяти нова форма звіту та Інструкція з її заповнення.
Нагадаємо — у новій формі звіту уточнили дані про найменування та місцезнаходження роботодавців, ввели розподіл працівників за віком, статтю та місцем проживання — у місті чи в селі, та замінили слово «інвалід» на «особа з інвалідністю».
Докладно про те, як заповнити новий звіт 10-ПОІ, — читайте в журналі «Кадровик-01» та системі Експертус: Кадри.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Скачайте форму звіту № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Кадрові звіти 2025 року є важливою частиною управлінського обліку на підприємствах і допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом. Які кадрові звіти складати у 2025 році та як це робити — читайте у статті.
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
Розробка інструкції з діловодства — тяжка та кропітка справа. Експерти підготували зразок наказу, який допоможе затвердити та ввести в дію інструкцію.
