Санаторії та дитячі табори в Україні запрацюють, але за певних умов

Міністр охорони здоров’я Максим Степанов відповів на актувальне запитання.

Санаторії та дитячі табори в Україні запрацюють, але за певних умов

Зразок наказу про припинення простою

22 липня Кабмін пролонгував адаптивний карантин до 31 серпня 2020 року.

Під час виступу Міністр охорони здоров’я Максим Степанов повідомив про зміну підходу до визначення рівня захворюваності в регіонах. Їх поділено на чотири зони, відповідно до показників захворювання і інфікування громадян.

Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий при обговоренні питання і проєкту запитав міністра, чи це означає, що профспілкові організації, трудові колективи можуть проводити оздоровлення і відкривати дитячі оздоровчі заклади для літнього оздоровлення, оскільки сезон вже завершується і батьки та діти, організатори цього традиційного оздоровлення очікують на певні рішення.

Лікаря направлено поліклінікою до дитячого табору:

Така ж проблема із санаторно-курортним лікуванням застрахованих осіб, люди потребують реабілітаційного лікування і відновлення, після перенесених інфарктів та інсультів, отриманих травм на виробництві і проведених операцій.

Зокрема ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» має все необхідне для проведення реабілітаційних заходів. Однак, внаслідок раніше прийнятих Урядом постанов щодо обмежувальних заходів ця допомога, а реабілітація має фінансуватись з фонду загальнообов’язкового соціального страхування, — призупинена. Заклади, де розгорнуто відповідні системи, перебувають у простої і фактично накопичують збитки та мають труднощі з фінансовим утриманням своїх співробітників.

На що М. Степанов поінформував, що відкриття «зеленої» зони не означає, що там не повинні дотримуватись відповідні санітарні норми, але там, де буде їх дотримано, вони можуть працювати. Не зважаючи на позитивну відповідь, Голова СПО передав міністру відповідного листа з аргументацією даної пропозиції. Тож ФПУ очікує швидкого виходу даної постанови, оскільки є доручення доопрацювати її в одноденний термін за підсумками обговорення, враховуючи надзвичайну актуальність питання.

За інформацією ФПУ

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
28362

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді