Кабмін продовжив карантин до 11 травня 

Проєкт постанови про продовження дії карантину ухвалено з певними послабленнями.  

Кабмін продовжив карантин до 11 травня

Робота підприємства в умовах карантину: обирайте свій сценарій

Прем'єр-міністр України Денис Шмигаль заявив: «Ми ухвалимо рішення про продовження карантину до 11 травня. Оскільки за розрахунками академії наук, пік ми очікуємо між 3 та 8 травня. У нас є дуже чіткий план виходу».


За словами Д. Шмигаля, план виходу з карантину складається із 5 етапів. Для початку необхідно визначити день кінця карантину.

«За оптимістичним прогнозами, цей день мав би настати 11 травня. Тому сьогодні будемо продовжувати карантин до цієї дати як умови настання цього першого дня, який буде символізувати початок виходу із карантину», — поінформував глава уряду.

Прем'єр-міністр розповів, що старт виходу з карантину стане можливий лише за умови, коли протягом 10 днів відсоток виявлених випадків захворювання в Україні не змінюватимеся, та буде коливатися у межах 5-7%, не більше.

Міністр охорони здоров'я Максим Степанов на засіданні уряду зауважив, що змінами до постанови №211 від 11.03.2020, окрім продовження карантину до 11 травня, планується:
  • дозволити перевезення громадським транспортом осіб, які виявили бажання стати донорами крові;
  • дозволити залучати до роботи працівників, яким необхідний обов'язковий медогляд, без його проходження, оскільки через карантинні обмеження проведення таких медичних оглядів ускладнено.

Також затверджується порядок проведення протиепідемічних заходів, пов'язаних із самоізоляцією. М. Степанов повідомив, що разом з Мінцифри доопрацьований додаток «Дія» для того, щоб був контроль за особами, які перебувають у самоізоляції.

Нагадуємо, що наразі в Україні на карантин закрито навчальні й торговельні заклади, крім продуктових магазинів, аптек, автозаправок і банків. Припинено роботу метрополітенів у Києві, Харкові та Дніпрі, міжміське й міжобласне автомобільне, залізничне та авіасполучення.

21 квітня Міністр охорони здоров’я повідомляв про майбутнє продовження карантину із запровадженням певних пом’якшень. За словами М.Степанова, будуть дозволені прогулянки парками у певній кількості осіб та обов'язково із засобами індивідуального захисту, будуть відкриті музеї та бібліотеки, але також з чіткими застереженнями стосовно дотримання карантинних обмежень щодо дистанції, засобів індивідуального захисту та з обов'язковим термоскринінгом на вході до закладу.

За інформацією Укрінформу

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
28362

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді