Роботодавці офіційно зареєстрували майже 400 тис. найманих працівників у лютому

ДПС повідомляє, що за цей період роботодавцями подано 223,2 тис. повідомлень про прийняття на роботу 399,7 тис. найманих осіб. Це на 10,6 % більше, ніж у лютому 2019 року

Роботодавці офіційно зареєстрували майже 400 тис. найманих працівників у лютому

Крім того, значно зросла і кількість громадян, які офіційно зареєструвалися суб’єктами господарювання. У лютому 2020 року їх кількість склала на 51,9 % більше ніж у лютому 2019 року.

image48

Для порівняння

Період

Кількість, тис.

лютий 2020

31,6

січень 2020

20,9

лютий 2019

20,8

Така динаміка пояснюється якісною роз’яснювальною кампанією щодо легалізації виплати зарплати та зайнятості населення.

image17

За результатами цих зустрічей спостерігається такий ріст

Період

Кількість повідомлень про прийняття на роботу, тис.

Кількість осіб, тис.

січень — лютий 2020 року

426,5

789,8

січень — лютий 2019 року

396,4

740,6

Проєкт Закону «Про працю»: підготуйтеся до змін

Найбільшу кількість повідомлень про прийняття на роботу подано роботодавцями:

Сфера діяльності

Кількість працівників, тис.

роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами

49,3

діяльності ресторанів, надання послуг мобільного харчування

32,5

будівництва житлових і нежитлових будівель

18,2

Також у січні — лютому 2020 року як суб’єкти господарювання зареєструвалися 52,5 тис. осіб, або на 34,3 % більше порівняно з відповідним періодом минулого року (39,1 тис. осіб).

«Завдяки спільним зусиллям з Держпрацею, Пенсійним фондом та іншими перевіряючими органами в січні у нас почала збільшуватися кількість повідомлень про укладення трудових договорів. Ми бачимо, що у лютому цей тренд продовжувався. На цьому не зупиняємося. Робота з легалізації зайнятості населення та детінізації заробітної плати триватиме. Це дозволить бюджетам різних рівнів отримувати додаткові надходження, а працівникам — соціальні гарантії», — наголосив Голова ДПС Сергій Верланов.

За інформацією ДПС України

image20

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5368

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
811

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529393

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123499

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
350

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді