Свіжий номер 02 «Довідника секретаря та офіс-менеджера». Ваш помічник у вирі часу

Свіжий номер 02 «Довідника секретаря та офіс-менеджера». Ваш помічник у вирі часу

Завжди є привід змінити... підходи до роботи. Спростіть робочі процеси для себе і для колег. Як? Наприклад, створіть схеми-пам’ятки за зразками, які підготувала для вас експерт журналу. З їх допомогою донесете до колег складну інформацію у спрощеному вигляді й убезпечите себе від постійних консультацій.

За статтями лютневого номера журналу навчитеся:

Опануйте новації. Не зволікайте, зробіть це до Масниці. Тоді точно матимете час не лише на роботу, а й на смачні вареники і святковий малюнок!

Уміння перетворити незручне мовчання на захопливу дискусію — цінна навичка персонального асистента. Вона знадобиться вам для будь-якої бесіди. Справляйте добре перше враження і будьте максимально ефективною завжди. Скористайтеся лайфхаками від експертів, щоб почуватися впевнено.

Бажаю вам із легкістю сприймати зміни. Привід для цього знайдеться завжди

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Особова картка П-2: як вести

Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
195927

Оформлення та зберігання документів з додатками

Додаток — складова документа, що уточнює, роз’яснює, доповнює його зміст або набуває чинності на підставі основного документа. Додатки мають документи всіх видів — й організаційно-розпорядчі, й інформаційно-аналітичні.
52954

Визначаємо організаційну структуру підприємства

Господарський кодекс передбачає, що підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру. Як правильно це зробити? У якому документі визначити? За якою формою скласти? — відповідаємо на ці та інші запитання.
46692

Журнал реєстрації заяв з кадрових питань

Службовий документ — офіційний документ, який юридична особа створила або отримала у процесі діяльності, відповідним чином зареєструвала та/або засвідчила (п. 3.14 ДСТУ 2732:2023 2732:2004 «Діловодство й архівна справа. Терміни та визначення понять»).
57520

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді