Посади адміністраторів та державних реєстраторів виконавчих органів сільських рад віднесли до шостої категорії посад.
Як добирати посади в ОМС
Уряд розпорядженням від 11.12.2019 № 1334-р уніс зміни до:
- розпорядження КМУ «Про віднесення посад державного реєстратора до відповідної категорії посад державних службовців та посад в органах місцевого самоврядування» від 22.09.2004 № 673;
- розпорядження КМУ «Про віднесення посади державного адміністратора і посади адміністратора до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування» від 24.04.2013 № 265.
Дізнайтеся, як провести конкурс на заміщення посади в ОМСПосаду державного реєстратора виконавчого органу:
- міської (міста обласного, республіканського в АРК, районного значення), селищної ради віднесли до п’ятої категорії посад в органах місцевого самоврядування;
- сільської ради віднесли до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування.
Посаду адміністратора виконавчого органу:
- міської (міста обласного, республіканського в АРК, районного значення), селищної ради віднесли до п’ятої категорії посад в органах місцевого самоврядування;
- сільської ради віднесли до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
Як правильно сформувати кадровий резерв, а потім ефективно працювати з резервістами? Покроковий алгоритм допоможе вирішити ці завдання, а також сприятиме покращенню процесу відбору персоналу при переведенні на інші посади, навчанні працівників новим професіям, методам праці, технологіям.
Атестація робочих місць за умовами праці: для чого проводиться, чи забезпечує кадрова служба підприємства її проведення та чи можна відтермінувати в умовах воєнного стану. На ці запитання знайдете відповіді у статті.
Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
Мотивація працівників в сучасних умовах — одне із найважливіших завдань HR-менеджерів та кадровиків. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу. Пропонуємо вам 12 ідей, які допоможуть надихнути персонал на плідну роботу у 2020 році. Не відкладайте на потім, адже рік вже розпочався.
