Мінсоцполітики надає рекомендації українцям, що вирушають за кордон.
Мінсоцполітики перевіряє роботодавців, які займаються рекрутингом та працевлаштуванням українців за кордоном.
При перевірці діючих компаній, які вже мають ліцензії, та нових, які тільки но подали документи на ліцензування, зафіксовані численні порушення. Компанії не можуть підтвердити свій фінансовий стан, не мають зовнішньоекономічного договору з іноземною компанією, не підписують договорів з фізичними особами, що планують виїхати на заробітки. Про це повідомив заступник Міністра з питань європейської інтеграції Сергій Ніжинський.
«Я закликаю українців бути обачними і ретельно перевіряти роботодавця перед виїздом закордон», – підкреслив С. Ніжинський.
➤➤ Як направити у відрядження по Україні та за кордон: алгоритм зі зразками
Посадовець також закликає громадян, які вирушають за кордон й на роботу, й у відрядження, зареєструватись у додатку, який розробило Міністерство закордонних справ — «ДРУГ — Добровільна реєстрація українських громадян при подорожах за кордон». Реєстрація у цьому додатку значно спрощує відповідним службам верифікацію, пошук громадян у випадках виникнення непередбачуваних обставин.
За інформацією Мінсоцполітики
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
