17 грудня Профспілки працівників агропромислового комплексу України разом із фермерами, підприємцями, самозайнятими особами та представниками політичних сил протестували з метою відкликання законопроектів щодо запровадження ринку землі «Ні - розпродажу України!» та виступали проти лібералізації трудового законодавства.
Акція розпочалася о 9.00 імпровізованим мітингом на Майдані Незалежності в Києві, де керівник Прес-центру ФПУ Юрій Работа озвучив вимоги профспілок та Заяву Генеральної асамблеї Пан’європейської регіональної ради на захист прав профспілок в Україні.
На мітингу також виступили представники різних профспілок, зокрема:
заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий,
заступник голови Профспілки працівників охорони здоров’я України Ірина Швець,
заступник голови Профспілки працівників вугільної промисловості України Андрій Зимін та ін.
У своїх промовах вони закликали учасників акції та представників профспілок надати солідарну підтримку аграріям і представникам інших громадських організацій, які виступають проти намагань влади зруйнувати Україну, як соціальну та правову державу.
4,5 тис. спілчан пройшли урядовим кварталом до Верховної ради України скандуючи протестні гасла. Біля будівлі ВРУ мітингарі приєднались до інших протестувальників – фермерів, підприємців, самозайнятих та представників політичних сил.
На площі Конституції виступили:
заступник Голови ФПУ Євген Драп'ятий,
голова Федерації профспілок Луганської області Валерій Черниш,
представник Профспілки авіабудівників України — інженер ДП "Антонов" Людмила Скосарєва,
представник Профспілки працівників освіти і науки України — в.о. голови первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету ім. Івана Франка Юліан Бек,
голова профкому шахти "Червоноградська" ДП "Львіввугілля" Павло Євтушок,
заступник голови Профспілки працівників охорони здоров’я України Ірина Швець та ін.
запис виступу заступника Голови ФПУ Євгена Драп’ятого
На думку профспілок законопроект, що готується Урядом для внесення на розгляд до ВРУ є спробою руйнації конституційних основ трудового законодавства. Положення законопроекту нехтують міжнародними актами, ратифікованими Україною, та містять прямі ознаками примусової праці.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
