У жовтні 2019 року Міністерство освіти і науки спільно з ДП «Інфоресурс» запустило сервіс, який дозволяє отримувати юридичне підтвердження достовірності диплому. Достовірність підтвердить виписка з накладеним електронним підписом та печаткою.
Щоб отримати виписку:
Наразі сервіс підтвердить достовірність диплому починаючи з 2000 року. Однак, це не єдине обмеження. Інформація про дипломи випускників військових закладів освіти також недоступна.
Звернутись із таким запитом можуть не лише власники дипломів, а й заклади вищої освіти, народні депутати, офіційні установи, журналісти та інші зацікавлені особи, які мають дані документу.
За інформацією МОН
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
