14 листопада 2019 року у Києві відбудеться акція протесту за участю активістів всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань, представників трудових колективів і працівників апаратів.
Акція протесту відбудеться на площі Конституції перед будівлею Парламенту.
Вимоги:
- врахувати потреби профспілок у Держбюджеті-2020;
- підтримка профспілкового проєкту Трудового кодексу.
Усі вимоги ➤Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України нагадує, що саме сьогодні Парламент планує розглянути проєкт основного Кошторису країни на 2020 рік. Проте в ньому не враховані пропозиції профспілок щодо необхідності належного фінансування бюджетної сфери, галузей енергетики та промисловості.
Профспілки переконані, що такий бюджет поставить працівників та їхні сім'ї на межу виживання, призведе до масових скорочень і нової хвилі трудової міграції з України.
Адже влада вже внесла зміни до низки законів, якими позбавила прав на соціальний захист державних службовців і працівників бюджетної сфери при їх вивільненні.
Профспілки впевнені, що неоліберальний проєкт Трудового кодексу, що готується до розгляду у Парламенті, містить дискримінаційні норми трудових прав найманих працівників та загрожує їх колективному захисту.
За інформацією Профспілки працівників науки і освіти Украіни
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
