Визначено умови оплати держслужбовців судових органів

3000
Затверджено схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці.

Постановою КМУ Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя від 24.05.2017 № 358 визначено:

  • схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці;
  • схему посадових окладів працівників Національної школи суддів України;
  • розміри посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя.

Серед державних службовців органів та установ системи правосуддя найнижчий посадовий оклад у спеціаліста (судового розпорядника, секретаря суду). Причому посадовий оклад спеціаліста місцевого загального суду (9 група оплати праці), що має коефіцієнт 1, становить 2000 грн, спеціаліста апеляційного (окружного адміністративного, господарського) суду, територіальних управлінь ДСА — 2750 грн (коефіцієнт 1,38), а спеціаліста Вищої ради правосуддя, ВСУ, вищого спеціалізованого суду, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, ДСА — 4200 грн (коефіцієнт 2,1).

Читайте також:

Натомість посадові оклади патронатної служби судових органів вищі. Так, посадовий оклад помічника судді місцевого загального суду становить 6063 грн, помічника судді апеляційного (окружного адміністративного, господарського) суду — 7579 грн, помічника судді Вищої ради правосуддя, Конституційного Суду України, ВСУ, вищого спеціалізованого суду, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, ДСА — 10610 грн.

Суттєво підвищено посадові оклади керівників апаратів судів (1 група оплати праці):

  • посадовий оклад керівника апарату місцевого загального суду — 7600 (коефіцієнт 3,8);
  • посадовий оклад керівника апарату апеляційного (окружного адміністративного, господарського) суду, територіальних управлінь ДСА — 9400 грн (коефіцієнт 4,7);
  • посадовий оклад керівника апарату Вищої ради правосуддя, ВСУ, вищого спеціалізованого суду, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, ДСА — 13 000 грн (коефіцієнт 6,5).

Ольга Догадіна,
експерт Експертус Кадри

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
28362

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
272994

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді