Прийнятий Верховною Радою України Закон мав набути чинності з 01.05.2017
22.03.2017 Президент України повернув Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (законопроект № 2489), а 24.03.2017 до Верховної ради надано пропозиції Президента до законопроекту.
Пропонується положення Законопроекту № 2489 узгодити із вимогами Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII. При визначенні розмірів посадових окладів службовців місцевого самоврядування як розрахункову величину застосовувати прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року, а не мінімальну заробітну плату, як в ухваленій редакції закону.
Також Президент пропонує на посади заступників сільського (селищного, міського) голови запровадити конкурсний порядок призначення.
Ольга Догадіна,
експерт Експертус: Кадри
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
