Статті - сторінка 123

У цій статті ми розкажемо про важливі моменти, які потрібно врахувати у разі звільнення головного бухгалтера.

Звільняючись за власним бажанням, працівник вправі відкликати раніше подану заяву про звільнення.

Одним із принципів трудового права є заборона дискримінації у сфері праці. Будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається (ст. 22 КЗпП).

Претендента на посаду державної служби відібрано. Наступний етап — оформлення трудових відносин між претендентом та державним органом. Дізнайтеся на що звернути увагу службі управління персоналом, перш ніж видати акт про призначення на посаду.

Вахтовий метод — це особлива форма організації робіт, заснована на використанні трудових ресурсів поза місцем їх постійного проживання за умов, коли не може бути забезпечено щоденне повернення працівників до місця постійного мешкання.

Трудове законодавство не забороняє звільняти працівника у день, коли він не працює, тобто у його вихідний день.

Письмові договори про повну матеріальну відповідальність організація може укласти з працівниками (що досягли 18-річного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей.

Особи, що безпосередньо обслуговують грошові, товарні або культурні цінності на підприємстві, в установі, організації, зазвичай мають доступ до найдорожчих активів власника організації, тому на такі посади приймають не перших-ліпших, а людей, що заслуговують на довіру.

Товариство з обмеженою відповідальністю не провадить діяльність. Серед працівників — тільки директор, який не є засновником. Директор не отримує заробітну плату. Хто в такому випадку нестиме відповідальність та в яких розмірах?

Трудовим законодавством гарантоване право кожному громадянину реалізовувати свої здібності до продуктивної та творчої праці, уклавши трудовий договір із одним чи декількома працедавцями.