Якщо під час виконання трудової функції комусь із працівників стане відомо про обставини, які можуть спричинити простій окремих структурних підрозділів чи організації в цілому, працівник зобов’язаний негайно повідомити про це керівника організації.
Трудове законодавство гарантує надання працівникам, зокрема, такої відпустки як — відпустка без збереження заробітної плати або, як більшість звикли її називати, — відпустка «за свій рахунок». Розгляньмо детально кому та якої тривалості надається відпустка «за свій рахунок».
Шукаєте норму робочого часу на 2018 рік?
Команда журналу «Кадровик-01», як завжди, першою розрахувала для кадровиків норму тривалості робочого часу на 2018 рік. У пригоді вам стануть норми робочого часу на 2018 рік по кожному місяцю, кількість робочих днів та днів, роботу в які скорочують на годину, кількість вихідних і святкових днів, а також настанови щодо перенесення вихідних і робочих днів у 2018 році.
Наказом про проведення атестації працівників роботодавець приймає рішення про строки проведення атестації, затверджує склад атестаційної комісії і графік проведення атестації.
Відомості про нагородження і про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України) вносять до трудових книжок.
Нерідко трапляється, що працівник не може використати відпустку у строк, передбачений графіком відпусток. І звісно цей працівник звертається з проханням взяти відпустку раніше чи пізніше. Врахувавши виробничі інтереси, директор може або погодити, або відмовити у наданні відпустки поза графіком. Розгляньмо, як це оформити.
Під час кібератаки 27 червня через мережу Інтернет перестали працювати комп’ютерні програми (1С:Підприємство, M.E.Doc та інші). Кадровику необхідно звільнити працівника з роботи та прийняти нових працівників. Чи можна в цій ситуації оформити звільнення та повідомити ДФС про прийнятих працівників пізніше, після відновлення роботи програмного забезпечення?
Листки непрацездатності, які працівники надають роботодавцю для отримання допомоги з тимчасової непрацездатності, мають певний час зберігатися в установі. А чи передбачено конкретні строки зберігання листків непрацездатності, розгляньмо далі.
У виробничому календарі на липень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, а також кількість днів, робота в які не проводиться.
Розпочато призов офіцерів запасу на військову службу. Один із обов’язків роботодавця — увільнити працівника — офіцера запасу від роботи на час проходження медичного огляду, зберігаючи при цьому місце роботи, посаду та середній заробіток.
