Перенесення щорічної відпустки за заявою працівника

1311

Запитання

Чи може бути перенесена щорічна основна відпустка за заявою працівника без наявності підстав для перенесення, що визначені законом?

Відповідь

За згодою роботодавця на підставі заяви працівника і наказу щорічну відпустку може бути перенесено на інший строк. Якщо працівник просить відпустку раніше терміну, запланованого графіком відпусток, видавати наказ про перенесення відпустки не потрібно.

Детальніше — у консультації «Відповідальність за порушення законодавства про відпустки»

додаток

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37607

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
57753