Що врахувати роботодавцям і працівникам?
Наразі перетин кордону у службових цілях можливий виключно для заброньованих військовозобов’язаних працівників, а також інших категорій осіб, зазначених у Правилах, до яких переважна більшість працівників підприємств не належить. Бізнес закликав Мінекономіки розробити зміни до Правил перетинання держкордону громадянами України і отримав реакцію на своє звернення
Участь в програмі не потребує онлайн реєстрації, алгоритм максимально автоматизовано
Трудові функції, професійні компетентності, знання, вміння та навички, викладені у профстандарті, використовують як деталізовану основу посадової інструкції
Алгоритм дій залежить від того, які саме документи необхідно відновити
Інформація знадобиться для встановлення надбавки за вислугу років та оформлення додаткової оплачуваної відпустки держслужбовцям
Чи має право працівник на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці, якщо протягом робочого року 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином і ще 2 місяці – через бойові дії?
У мирний час роботодавець зобов’язаний укладати з дистанційними працівниками письмові трудові договори. Як правильно оформити «дистанційку» в умовах війни, роз’яснила експерт МCFR Кадри